TUYỂN DỤNG

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Chức vụ: Trưởng Phòng Marketing
Thu Nhập: Từ 17 triệu/tháng
Giới tính: Nam/Nữ
Nơi làm việc: TP Nha Trang
Số Lượng:
I. Mô tả công việc:
– Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết
quả.
– Phát hiện các cơ hội marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường.
– Thực hiện các chiến dịch thông tin và quảng cáo.
– Bảo vệ giá trị của tổ chức bằng cách giữ bí mật các thông tin marketing.
– Cập nhật kiến thức ngành nghề bằng cách tham dự các buổi hội thảo đào tạo; xem các ấn phẩm chuyên ngành; thiết lập mạng lưới quan hệ cá nhân, gia
nhập vào tổ chức chuyên nghiệp của ngành nghề.
– Đạt được các nhiệm vụ của tổ chức và nhiệm vụ marketing bằng cách hoàn thành các mục tiêu liên quan khi có yêu cầu.
– Mở rộng kênh phân phối sản phẩm.
– Đạt được các mục tiêu kinh doanh và Marketing bằng cách đóng góp các thông tin và các đề xuất về hoạt động kinh doanh và Marketing cho các tổng kết
và kế hoạch chiến lược.
– Đạt được các mục tiêu tài chính của hoạt động kinh doanh và tiếp thị bằng cách dự đoán nhu cầu, theo dõi ngân sách hàng năm; lập kế hoạch chi tiêu;
phân tích các biến động; khởi xướng các hành động khắc phục.
– Dự đoán và triển khai hạn ngạch doanh thu hàng năm.Phân tích xu hướng và kết quả; thiết lập chiến lược định giá; đề xuất giá bán, cạnh tranh.
– Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện và đánh giá việc quảng cáo, mua hàng, và các chương trình khuyến mãi; triển khai các kế hoạch hành động bán hàng
theo từng chủng loại sản phẩm.
– Duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn bằng cách thường xuyên có cuộc thăm viếng khách hàng; khám phá các nhu cầu đặc thù, dự đoán các cơ
hội mới.
II. Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan
– Kinh nghiệm 4 năm marketing, ít nnất 1 năm ở vị trí tương đương
– Có kiến thức Marketing dày dặn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,…)
– Tiếng Anh thành thạo.
– Thông thạo vi tính Văn phòng
– Thiết lập và giữ gìn các mối quan hệ tốt.
– Có khả năng phân tích thị trường.
– Khả năng lập kế hoạch marketing.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
III. Quyền lợi được hưởng:
– Có thể thỏa thuận lương ngoài định mức tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty.
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
– Được tham gia Team Building hàng năm.
– Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Chức vụ: Brand Manager
Thu Nhập: Thỏa thuận
Giới tính: Nam/Nữ
Nơi làm việc: Tp. Nha trang
Số lượng:
I. Mô tả công việc:
– Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến người tiêu dùng và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ
– Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu
– Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường
– Đảo bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty
– Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu
– Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm
– Dự kiến các rủi ro để có biện pháp xử lí kịp thời
– Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch
II. Yêu cầu công việc:
– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Quản lý Thương hiệu
– Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực tương tự
– Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding
– Có kinh nghiệm xác định khách hàng mục tiêu và nghĩ ra chiến dịch
– Kĩ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược
– Kĩ năng giao tiếp tốt
– Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
– Khả năng sáng tạo và phân tích tốt
– Chủ động cập nhật các biến động thị trường và áp dụng vào thực tiễn
III. Quyền lợi được hưởng:
– Có thể thỏa thuận lương ngoài định mức tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty.
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
– Được tham gia Team Building hàng năm.
– Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Chức vụ: Cửa Hàng Trưởng
Thu Nhập: Thỏa thuận
Giới tính: Nam/Nữ
Nơi làm việc: Tp. Nha Trang
Số lượng:
I. Mô tả công việc:
– Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
– Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
– Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài
– Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
– Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị
– Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
II. Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
– Từng có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số.
– Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,…
– Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức.
– Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm .
III. Quyền lợi được hưởng:
– Có thể thỏa thuận lương ngoài định mức tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty.
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
– Được tham gia Team building hàng năm.
– Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Chức vụ: Chuyên Viên SEO
Thu Nhập: Thỏa thuận
Giới tính: Nam/Nữ
Nơi làm việc: TP. Nha trang
Số lượng:
I. Mô tả công việc:
– Nghiên cứu, phân tích sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp, phân tích khách hàng và đối thủ để xây dựng chiến lược SEO
– Hợp tác với bộ phận Kĩ thuật để xây dựng website hỗ trợ chuẩn SEO (hoặc Đưa ra các đề xuất thay đổi nhằm cải thiện SEO cho website)
– Nghiên cứu và xây dựng bộ từ khóa cho SEO
– Hợp tác với bộ phận của phòng Marketing hoặc quản lý đội ngũ freelancers để xây dựng content chuẩn SEO cho website
– Xây dựng và triển khai chiến lược link building
– Quản lý chi phí của chiến dịch dựa vào ngân sách và dự tính chi phí hàng tháng
– Liên tục theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả SEO
– Báo cáo hiệu quả SEO trực tiếp cho trưởng phòng Marketing
II. Yêu cầu công việc:
– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm chuyên viên SEO
– Hiểu biết sâu các công cụ SEO
– Có kiến thức về HTML và CSS là một lợi thế
– Có kiến thức về Google Adwords là một lợi thế
– Liên tục cập nhật các kiến thức mới nhất về SEO
– Tỉ mỉ, chi tiết, có đầu óc phân tích
III. Quyền lợi được hưởng:
– Có thể thỏa thuận lương ngoài định mức tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty.
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
– Được tham gia Team Building hàng năm.
– Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Chức vụ: Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án
Thu Nhập: Thỏa thuận
Giới tính: Nam
Nơi làm việc: Tp. Nha Trang
Số lượng:
I. Mô tả công việc:
– Phát triển khách hàng mục tiêu (Công ty TTNT, Kiến trúc, Xây dựng).
– Đối chiếu kiểm tra thu hồi công nợ.
– Tham gia các hoạt động marketing quảng bá thương hiệu.
– Gặp gỡ và tư vấn sản phẩm – dịch vụ của công ty
– Củng cố và phát triển quan hệ với khách hàng truyền thống;
– Tìm kiếm khách hàng và phát triển thị trường kinh doanh ;
– Gây dựng và nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty với khách hàng;
– Trực tiếp tiếp xúc, liên hệ với khách hàng tìm hiểu nhu cầu;
– Trực tiếp bán hàng và theo dõi tiến độ trả hàng;
– Tiếp cận công trình và giao dịch với khách hàng;
– Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng mới;
– Tiếp nhận, quản lý, lưu trữ hồ sơ giấy tờ, hợp đồng của khách hàng
– Công việc khác theo sự phân công của người quản lý
II. Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các khối ngành Kinh tế, Kinh doanh thương mại (Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại…).
– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm bán hàng/phát triển kinh doanh.
– Hiểu biết về lĩnh vực thiết kế – thi công nội thất và/hoặc điều phối dự án (có thể đào tạo cho nhân viên mới).
– Khả năng sáng tạo và tư duy linh hoạt.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm; chủ động, chịu được áp lực cao để hoàn thành công việc theo tiến độ và chất lượng yêu cầu.
III. Quyền lợi được hưởng:
– Có thể thỏa thuận lương ngoài định mức tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
– Được tham gia Team building hàng năm
– Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Chức vụ: Hành Chính Nhân Sự
Thu Nhập: Thỏa thuận
Giới tính: Nam/Nữ
Nơi làm việc: Tp. Nha trang
Số lượng:
I. Mô tả công việc:
– Tiếp nhận, quản lý, lưu trữ hồ sơ giấy tờ, hợp đồng của khách hàng
– Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ (năm, quý, tháng)
– Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
– Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
– Tham mưu cho Ban Giám Đốc về xây dựng các phương án lương bổng, khen thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao
động.
– Trực điện thoại tại văn phòng công ty
– Am hiểu về thủ tục hành chính văn phòng, Luật lao động
– Tiếp nhận ý kiến và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
– Hỗ trợ đăng tin trên wedsite
– Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng.
– Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
– Công việc khác theo sự phân công của người quản lý
– Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, và là cầu nối giữa Ban Giám Đốc và người lao động trong công ty.
II. Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên trong ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lượng, hành chính văn phòng
– Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hành chính, nhân sự
– Giao tiếp tốt
– Tin học văn phòng thành thạo
– Lập kế hoạch, tổ chức & giám sát công việc
– Phân tích tổng hợp và làm báo cáo
III. Quyền lợi được hưởng:
– Có thể thỏa thuận lương ngoài định mức tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty.
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
– Được tham gia Team Building hàng năm.
– Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Chức vụ: Kế Toán Tổng Hợp
Thu Nhập: Thỏa thuận
Giới tính: Nam/Nữ
Nơi làm việc: Tp. Nha trang
Số lượng:
I. Mô tả công việc:
– Kiểm tra và đối chiếu các số liệu của các phòng ban từ chi tiết tới các giữ liệu tổng hợp lớn.
– Kiểm tra định khoản, so sánh bảng cân đối kế toán, số dư cuối kỳ sao cho các số liệu được tính toán đúng đắng và khớp với những gì báo cáo đã nêu.
– Hạch toán các tài khoản kế toán như thu nhập, chi phí, khấu hao, tài sản cố định, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT,…Lập quyết toán.
– Theo dõi công nợ của doanh nghiệp. Xác định và đề xuất dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi của doanh nghiệp.
– Lập báo cáo tài chính định kỳ (theo quý, năm) và các báo cáo giải trình chi tiết
– Hướng dẫn xử lý và hoạch toán các nghiệp vụ kế toán cho nhân sự phòng kế toán
– Giải trình số liệu và cung cấp số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
– Tổng hợp, thống kê các số liệu kế toán khi có yêu cầu đối soát hoặc các yêu cầu khác của cấp trên.
– Lưu trữ giữ liệu kế toán trong kho dữ liệu của doanh nghiệp để tiện truy xuất, tra cứu.
II. Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp trình độ đại học các ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc các vị trí tương đương ở phòng kế toán
– Tình độ tiếng Anh đạt mức khá trở lên
– Tin học văn phòng thành thạo
– Vững nghiệp vụ về Kế toán, có khả năng tổ chức và sắp xếp thông tin tốt, rõ ràng.
– Có khả năng phân tích báo cáo tài chính và thực hiện nghiệp vụ một cách hợp pháp
– Là người cẩn thận, tỉ mỉ, thích làm việc với số liệu.
III. Quyền lợi được hưởng:
– Có thể thỏa thuận lương ngoài định mức tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty.
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
– Được tham gia Team Building hàng năm.
– Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Chức vụ: Sales Admin
Thu Nhập: Thỏa thuận
Giới tính: Nam/Nữ
Nơi làm việc: TP. Nha trang
Số lượng:
I. Mô tả công việc:
– Xử lý đơn hàng qua email hoặc điện thoại kiểm tra độ chính xác của thông tin trong đơn hàng và hóa đơn.
– Liên hệ với khách hàng để thu thập thông tin còn thiếu hoặc trả lời thắc mắc.
– Liên hệ với bộ phận Logistics để đảm bảo giao hàng đúng hạn.
– Lưu trữ và cập nhật hồ sơ khách hàng và báo cáo doanh thu.
– Lập báo cáo doanh thu hàng tháng.
– Truyền đạt phản hồi quan trọng từ phía khách hàng cho phòng kinh doanh.
– Đảm bảo đáp ứng chỉ tiêu doanh số và báo cáo sai lệch.
– Cập nhật kiến thức về sản phẩm và tính năng mới.
II. Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm làm ở vị trí Sales Admin hoặc hỗ trợ kinh doanh.
– Sử dụng thành thạo phần mềm CRM và MS Office (đặc biệt là Excel).
– Đọc hiểu số liệu kết quả kinh doanh.
– Kỹ năng làm việc nhóm.
– Khả năng làm việc đáp ứng deadline nghiêm ngặt.
III. Quyền lợi được hưởng:
– Có thể thỏa thuận lương ngoài định mức tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty.
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
– Được tham gia Team building hàng năm.
– Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Chức vụ: Social Media Excutive
Thu Nhập: Thỏa thuận
Giới tính: Nam/Nữ
Nơi làm việc: Tại TP. Nha trang
Số lượng: 
I. Mô tả công việc:
– Thực hiện nghiên cứu thị trường, xác định đối tượng khách hàng hướng tới, kênh tiếp cận, hiểu rõ về sản phẩm,
dịch vụ của Công ty. Từ đó xây dựng chiến lược hợp lý, phù hợp với xu hướng thị trường và sản phẩm/dịch vụ của Công ty.
– Chịu trách nhiệm làm việc với các bộ phận marketing về nội dung và post lên các kênh social media của công ty: facebook fanpage, forum topic, youtube, website.
– Quảng bá hình ảnh công ty trên các phương tiện Internet và Social Media.
– Quản lý các trang mạng xã hội của Công ty và phát triển các trang Fanpage, Forum, News Feed để giới thiệu và tăng tương tác với người dùng.
– Trao đổi và tương tác với khách hàng mục tiêu trên các kênh social media hàng ngày.
– Lập báo cáo định kỳ với cấp trên về hiệu quả các kênh social.
– Cập nhật và áp dụng kiến thức, xu hướng mới về social media maketing nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
II. Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, PR, Kinh tế…
– Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương Khả năng giao tiếp tốt Khả năng sáng tạo, năng động, nhiệt tình trong công việc
– Nắm được các công cụ Marketing, hệ thống kênh Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng phương tiện kỹ thuật số (Google Ad, Facebook Business, Google Analytics, Social bakers…)
– Khả năng quản lý thời gian
– Có khả năng sáng tạo.
III. Quyền lợi được hưởng:
– Có thể thỏa thuận lương ngoài định mức tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh
doanh của công ty
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
– Được tham gia Team building hàng năm
– Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Chức vụ: Marketing Content
Thu Nhập: Thỏa thuận
Giới tính: Nam/Nữ
Nơi làm việc: TP. Nha Trang
Số lượng:
I. Mô tả công việc:
– Quản lý các trang mạng xã hội của công ty.
– Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website.
– Phối hợp với MKT team để lên kế hoạch Content chi tiết cho Fanpages của công ty
– Xây dựng nội dung – viết bài chăm sóc Fanpage, website…
– Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video / hình ảnh,…
– Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu..
– Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
– Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, nội dung seeding,…).
– Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có.
II. Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan
– Có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường; Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum,….
– Có kinh nghiệm từng viết bài báo chí là một lợi thế.
– Sử dụng tốt các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop hoặc các phần mềm thiết kế khác là một lợi thế
– Khả năng vi tính & internet tốt
– Am hiểu về các mạng xã hội & thương mại điện tử
– Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm
– Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu..
III. Quyền lợi được hưởng:
– Có thể thỏa thuận lương ngoài định mức tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty.
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
– Được tham gia Team Building hàng năm.
– Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.